威尼斯官网-入口(欢迎您)2019年度述职述廉述学报告 李进旭
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新闻来源:威尼斯官网-入口(欢迎您)   发布时间:2020/12/31 15:56:36   浏览次数:

威尼斯官网-入口(欢迎您)副院长

李进旭

河南省工业和信息化高级技工学校  副 校 长

 

 2019年度,在省工信厅党组正确领导下,在王春明书记带领下,学院()党政领导班子全体成员,团结协作带领全体教职工以李涛厅长到威尼斯官网调研时提出的总要求为契机,以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为载体,加强内部管理,深化校企合作,团结奋进,开拓创新,扎实工作。本年度我在威尼斯官网-入口(欢迎您)分管教学工作,分管教务处、实验实训处、质量与事业发展处、教科研处、图书馆及四系一部,8月份后主持安全学院行政工作。在河南省工业和信息化高级技工学校分管教学、学生管理、招生就业等工作。我按照学(院)校年度工作思路,求真务实,持续加强教学管理,加大内涵建设,不断改革创新,使学院(校)综合办学水平和人才培养质量稳步提升。现将我一年来的德、能、勤、绩、廉、学等情况报告如下:

一、认真学习,提高政治站位,开展好主题教育

我坚持把开展宣传以习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和未来的政治任务,根据中央“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议要求,把学习宣传贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届三中、四中全会精神为首要政治任务,坚持以上率下、步步深入,引导全体党员干部职工进一步增强树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个坚决维护。我于7月中旬,根据学校(院)下发的开展主题教育预学习的通知,认真学习了认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,通读了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》和重要讲话精神,认真参加了十次中心组学习,坚持每天学习一小时。于919日召开的动员大会上,我和全体党员干部重温入党誓词,两次召开全院教职员工大会,传达贯彻930日李涛厅长来学院调研和座谈会会议精神,进一步调动党员干部参与主题教育的积极性、主动性。10月24日组织召开以案促改暨师德师风建设工作会议,加强意识形态建设,推送师德师风领域典型案例对广大教职工特别是党员干部开展警示教育,守牢立德树人底线。

9月底为庆祝新中国成立70周年我组织了全院师生参加的唱红歌合唱比赛,11月初按照党委安排,组织两批党员干部到确山竹沟革命纪念馆进行红色教育。我两次给全体党员上党课,进一步凝聚了人心,鼓舞了干劲。根据党委制定下发全面从严治党主体责任清单,我认真履行“一岗双责”,职责明确、任务分解、层层落实,坚决扛稳抓牢全面从严治党的政治责任。

二、威尼斯官网-入口(欢迎您)主要工作任务完成情况

(一)教学管理规范,教学运行平稳

我在学院以“三全育人”理念为指导,持续强化教学管理工作。2019年学院共有101个教学班级,开设310门课程,完成教学任务35132个课时。

强化教育教学改革,学院主要进行了学分制改革探索和军训成绩改革,新制定了《学分认定和转换办法》和《新生军训成绩管理暂行办法》。学院不断强化教学管理,依靠教务处、各系部、督导室为监控主体,采用日常教学检查、教学督导、学生评教和教师评学等多种方式,从而进一步丰富了以常规管理、阶段检查、综合测评为主要内容的教学管理形式。

在全体教师中开展“思政课程+课程思政”新理念的学习,在专业课程中挖掘“思政元素”进行爱国主义等思想政治教育。推进以互联网+现代教育信息技术手段为基础的课堂教学模式改革。组织全体校内教师开展“超星学习通”使用培训,推广采用互联网+学习平台进行教学改革实践,提高教学信息化水平。

(二)学生管理严格,校园文化浓郁

全面展开学生活动。本年度组织了春季运动会、毕业生欢送会、庆祝祖国70周年大合唱、感动郑安文艺晚会等10余场丰富多彩的的校园文化活动,通过活动提升了学生的综合素质,强化了学生的集体荣誉感,形成了浓郁的校园文化氛围。

做好学生资助管理工作及学生学籍、档案管理工作。完成了2019级新生入学资格复查,学籍注册2586人,目前在校生规模7026人,达到了历史之最。

加强实习管理,改善教学条件,本年度学院共完成5300名学生,101个教学班级、73周次、57个实训项目的实训教学任务。在实训教学工作中学院采取的新举措包括:一是加强学生的实习安全教育;二是加强实习指导教师的日常管理;三是注重实习过程考核;四是完善实验室的制度。

(三)落实战略,提高核心竞争能力

为了实施人才强校战略,优化师资队伍结构,今年共招聘新教师20名,专任教师队伍进一步得到充实。对新聘教师采用了岗前学习培训,“一对一”帮扶,入职教师宣誓,签订等新办法加快培育步伐,促使新教师尽快适应教学岗位。2019年学院共组织参加了国家和省级骨干教师培训10人次(其中国培训6人,省培4人)。积极组织威尼斯官网教师参加省教育厅、省科技厅相关科研项目立项工作,成功申报1个省级科研项目。鼓励教职工发表各级论文30余篇,其中中文核心收录4篇,CN收录24篇。主编、参编著作和教材10余部。

提升信息化水平是学院教学与管理工作的重要推动力,完成学院网络升级项目建设,完善学院基础网络架构,逐步提高学院信息化建设水平来达到职业院校标准要求。

(四)全面提升校园环境,持续提高教师待遇

随着学院在校生规模的不断扩大,学生人数的持续增加。2019年,对校园环境进行整体整治提升的安排。加强了对已有花木、草坪管理,对学院教学楼周边场地,平整绿化种植草坪600多平方,对1号学生宿舍周边补栽树木20多颗,为每个办公室配备饮水机、纯净水,更换专用照明灯具,为新聘教师及时配备桌椅。同时,2019年学院为广大教职工提高了工资待遇。通过上述举措,学院校园环境整体提升,教师凝聚力明显增强,广大教职工们工作的积极性和主动性被充分激发,为学院发展提供了凝心聚力的好环境好氛围。

三、技工学校主要工作任务完成情况

   (一)根据教学计划,圆满完成了2019年度教学工作。

1.严格日常管理,严肃教学会议考勤,考勤结果公布并应用到年度量化;严肃调课管理,所有调课走手续,所有个人原因的调课记录在案,结果应用到年度量化。制度管人,公平客观,有力保证了正常的教学秩序。

2019年度完成校内全日制教学班理论教学学19114时,完成校外全日制教学班理论教学2496学时,完成非全日制校企合作班理论4344学时,完成各类培训2214学时。全年总共完成理论教学28168学时。共完成实训教学任务12552学时。

2.积极探索工学一体化教学,在18年一体化推行的基础上,扩大在PLC、工业机器人、焊工和数控加工、电子商务、计算机应用等专业开展一体化教学试点,尝试在语文、体育等课程中探索工学一体化教学,通过一年来的实践,学生主动学习兴趣大增,教学课堂更加活跃,教学效果明显提高。

3.开展校内优质课、优秀教案、优秀论文评比活动。引导广大教师回归教学,以基本教学活动为抓手,快速促使教师队伍整体提高。 4月,参加河南省职业技术培训教研室主办,漯河技师学院承办的全省技工院校学生电子商务职业技能竞赛,在66个参赛队19个获奖的情况下,威尼斯官网参赛队夺得第13名,荣获三等奖并荣获优秀组织奖; 5月,参加郑州市技校教师优质课比赛5人,获得一等奖1个,二等奖1个,三等奖3个; 9月,参加河南省第一届技工院校学生创业创新大赛; 10月,参加河南省第二届技工院校教师职业能力大赛3人,获得二等奖1个; 11月,参加郑州市技工教育和职业培训优秀论文评比14篇,获得一等奖3个,二等奖5个,三等奖6个。

鼓励教师紧跟专业前沿,参与多种形式教科研。2019年教师发表CN级论文22篇,参编公开发行教材7本,获得实用型发明专利1项,取得注册安全工程师证书1人,取得中级会计师证书1人。

   4. 师资队伍渐成梯队,2019年度5月下大力气发动、组织教师申报郑州市青年技能人才培养人选,最终6名教师入选郑州市“百千万技能人才工程”。1人被认定为青年技能大师培养人选,5人被认定为青年技能工匠培养人选。

2019年威尼斯官网报考技师7人,高级技师4人,将整体提高师资队伍技能水平。参加河南省一体化教师培训6,4个专业;参加河南省省外师资培训项目7人,6个专业;参加河南省煤矿安全培训机构教师更新培训班9人;参加郑州市青年技能人才培训班3人;参加河南省世赛教练专家库培训2

5.实训管理趋向规范

安排了2019级春季新生和秋季新生专业班级安排认知实习,熟悉专业内容,培养专业兴趣。校外校企合作班实训有序安排,所有校外班备案后第二学期起安排实训课题,一个月一个课题,安排计划完整,实训资料收集整理到位。专项实训有序安排,全日制在校学生自第三学期开始安排专项实训,或2周或4周,集中性安排内容,保障学生技能水平的最终形成。

为激发广大师生学习专业技术知识和技能的兴趣,注重实际操作技能的练习和提高,2019年开展了“宏恩杯”计算机项目和维修电工项目技能竞赛。最终全校50个在校班级,参与42个班级,107名学生和25名教师参与。评选出一、二、三等奖共计80个。学生组两个项目的总分第一名授予“技能之星”称号,同时评选出优秀组织奖3个。

6.完善教学督导制度、搭建教学督导工作体系

制定了《河南省工业和信息化高级技工学校教学督导工作制度》、《兼职教学督导员管理制度》、《学生信息员管理制度》。同教学管理部门一道在副高级职称的教师队伍中选聘了一批兼职教学督导员13名,同学生管理部门一道在品学兼优的学生中新选、更换教学信息员50名,及时掌握课堂教学实情。

坚持了常规教学督导、注重督导结果落实,坚持日巡查,坚持每周召开一次学生信息员会议,坚持每月的学生座谈会。坚持每月的教学督导反馈。坚持不定时听课制度,提升课堂教学质量。阶段性了开展教师备课、上课、教案编写、计划执行等情况的督导检查。以《教学督导简报》为载体,做好督导信息良性运行。

(二)保证了正常教育教学秩序,学生工作有了新突破

1. 加强了学生的一日常规管理和日常行为教育。

随着威尼斯官网全日制学生人数的爆发性增多,根据威尼斯官网实际情况,我们建立了200多人的学生督导队,让督导队协助老师强化班级和学生的日常考核,从每天早操、课间操、上课、自习、寝教室卫生、门岗出入、周末门岗查喝酒等方面强化管理,为了规范课堂秩序,防止学生上课玩手机,我们在每个教室都安装了手机袋,以督促班级和学生遵守校规校纪,保证了正常的教育秩序。

2.不断加强团委工作,发挥团组织作用。

向省直团委和工信厅团委申请注册学校账号,重新建立10个团支部,吸引90名优秀学生加入共青团,举办为期一周的党课培训班和团课培训班,邀请5名支部书记和老党员为学生亲自授课,培养学生爱国、爱党、爱校的情怀,建立9个学生社团,吸收学生积极参与,营造积极向上的氛围,组织各班课前唱歌、撰写广播稿培养学生的阳光心态,传播正能量,通过庆建国70周年文艺晚会、社团汇报演出、朗诵比赛、12.9大合唱比赛和班级板报评比,培养学生的兴趣爱好,提升学生的自信,提高学生的综合素质。

    3.加强学管三支队伍建设,为做好学生工作提供保证。不断提高周四下午的主题班会质量,在教室张贴文明用语和励志名言警句,打造环境育人的氛围,把三全育人贯彻到日常工作中。通过不断加强班主任队伍建设,威尼斯官网班主任的工作能力和水平不断提高,今年参加省教育厅、省人社厅组织的班主任能力大赛上刘晓雪老师获得一等奖,孙长栓老师获得二等奖的好成绩。

为了达到互相学习共同提高的目的, 625日、1230日两次举行的班主任研讨会,我亲自参加会议,共同探讨交流了班级管理的方法和经验。

    4.积极开展形式多样第二课堂活动,丰富学生的课余生活。

成功举办了威尼斯官网第26届田径运动会参加学生达500多人次,取得良好效果。举办了54汇演大型文艺活动。与新郑市博物馆合作,建立了威尼斯官网青年志愿服务活动基地。8月举行了军训动员和会操大会,为19级新生上好了开学第一课。926日成功举办了庆建国70周年大型文艺晚会,在全校师生中产生很大共鸣,激发了全体学生的爱国热情,收到非常好的效果。历时40天,进行了20多场比赛,直接参赛队员达80多人,圆满完成了2019秋季学生篮球比赛。10月底成功举行了社团文艺汇演,极大地提升了学生自信。1114日名举行了学生朗诵比赛。历时1个月,从50个教学班中选出11个队参加了纪念12.9大合唱决赛。配合威尼斯官网文明校园评比,我们组建了共有200多学生参加的青年志愿者,让学生参加社会实践、义务劳动等各种活动,收到较好效果。

5.做好了学生法治教育和校园安全保卫方面工作。

为保证校园安全,邀请新郑市公安局警官来校就如何预防青少年犯罪、校园暴力和欺凌为学生进行专题法治讲座,以提高学生的法治观念。根据省工信委和新郑市宗教局的安排,威尼斯官网对全校学生家庭是否有信教成员及本人是否有宗教信仰进行了全面排查,并对学生进行宗教信仰教育引导,目前威尼斯官网没有学生参与任何宗教活动。

11月7日下午在升旗广场成功举办了威尼斯官网消防应急演练,专门邀请消防安全讲师给学生现场讲解火灾逃生的方法和技巧,通过演练同学们基本掌握了紧急情况下如何逃生和灭火器的正确使用方法,收到良好效果。

积极开展防诈骗宣传,通过主题班会、张贴横幅、诈骗手法宣传、学生写心得体会、签告知倡议书、成立以校领导为组长的防诈骗宣传防范领导小组、建立志愿宣传队等各种方式,对学生进行防诈骗宣传培训,让学生入脑、入心,学生的防诈骗意识明显增强,收到较好效果。

6.较好完成了国家助学金和免学费申报工作

一年来我们严格按照国家助学金和免学费政策,顺利接受了省人社厅检查组6月份和1219号的国家资助检查,检查组通过检查不但对威尼斯官网申报材料的真实性、规范性给予充分肯定,也对威尼斯官网在检查过程中组织有序给予了高度评价。

(三)招生工作取得新成就

为完成学校既定的19年招生任务,经征求多方意见及建议,我和招生就业处依据学校出台的《2019年度工作要点》起草了19年招生宣传方案,教职工精神振奋,克服困难,从寒假开始,到暑假结束,春季招收新生733(其中全日制234),秋季招生3660人(其中全日制2141人),全年共计招生4393人,其中中级工4054人,高级工339人,涵盖十七个专业,使在校生注册学籍总人数达6100人。为21年学校发展打下了坚实的经费保障,为学校走出困境点亮了希望。

积极创新招生模式,走出去、引进来,与企业深度融合、与高职院校资源共享,为学校的招生改革进行了大胆的尝试,19年走出去合作两家企业、引进来六家企业,与一家高职院校签订合作协议,为威尼斯官网今后全日制招生奠定了基础和良好的开端。

四、努力做好党风廉政建设工作

认真履行党风廉政建设责任制,工作中学习并遵守“四大纪律八项要求”、省委“十二条规定”。自觉执行领导干部廉洁自律的各项规定,我个人及分管部门负责人没有私自从事经营活动的行为,没有假公济私、化公为私的行为,没有讲排场、比阔、挥霍公款铺张浪费的行为。无收受现金、有价证券、支付凭证情况;无公车私用情况;没有公款大吃大喝及参与高消费活动;无在企业兼职、领取报酬或奖金情况。总之,自己在党风廉政建设方面,自觉养成了奉公守法,以清廉为荣的作风。

回顾一年的工作,我认真加强了学习,特别是以党员标准严格要求自己,党性得到了加强,业务能力得到了提高,认真履行了岗位职责,两个学校都取得了一定成绩。2020年度,我会进一步加强自身建设,积极探索职业学校办学规律,在技校加强招生、教学与督导、学生管理各方面工作。在学院以保稳定、稳规模、提质量、强管理、重服务为目标,牢固树立和全面落实科学发展观,进一步凝心聚力,砥砺前行,为学院(校)的快速发展做出自己的贡献。

   

招生就业处--王老师

教 务 处--司老师

学 生 处--张老师