威尼斯官网-入口(欢迎您)2019年度述职述廉述学报告 靳高峰
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新闻来源:威尼斯官网-入口(欢迎您)   发布时间:2020/12/31 15:53:10   浏览次数:

威尼斯官网-入口(欢迎您)  纪委书记

  靳高峰

河南省工业和信息化高级技工学校纪委书记兼工会主席

 

2019年对照党员标准和评议标准要求,我感到自己的精神状态是良好的,工作作风是务实的,思想观念是能够与时俱进的。但是自己还有许多的不足之处,有些方面还将有待于进一步提高。

纪检监察工作

一是持续深入推进以案促改制度化常态化。根据省纪委和厅党组关于以案促改工作的有关通知精神要求,1024日,组织召开了以案促改暨师德师风建设工作会议。通过剖析四起精选案例,对两所学校广大教职工特别是党员干部开展警示教育,传达驻厅纪检组组长高俊魁在厅以案促改、一体推进“三不”机制建设工作会议上的讲话精神并对两所学校深入推进以案促改工作做了明确要求和具体部署。学校党委在深入推进党风廉政建设和反腐败斗争进程中,通过组织开展党委中心组学习和党支部学习, 坚持标本兼治,深化以案促改制度化常态化,通过剖析发案原因深挖腐败问题根源,有针对性的建章立制,形成有效管用的“不敢腐、不能腐、不想腐”长效机制,通过扎实做好执纪审查“后半篇”文章,持续净化优化学校政治生态,大力营造风清气正的干事创业环境。

年初,我们制定了《威尼斯官网-入口(欢迎您)坚持标本兼治推进以案促改工作实施方案》,并协助学院纪委按照上级要求召开动员会议,统一了思想认识、明确了任务目标,筛选典型案例12例,定期发到各支部,抓好以案促改警示教育,总结梳理经验教训,强化“不敢腐”的震慑,扎牢“不能腐”的笼子,增强“不想腐”的自觉。全年共接到上级批转举报件6件,对每一起举报件,纪检监察处都高度重视,认真对待,严格按照程序进行调查走访,确保公平、公正的对待每一位同志,并按要求及时上报上级纪检监察机关,对学院党员干部谈话提醒4人(次),诫勉谈话1人(次)。

二是持续强化“两个责任”,全面落实了党风廉政建设责任制。按照厅党组、驻厅纪检监察组党风廉政建设相关要求和学校党委工作安排,组织召开2019年全面从严治党工作会议。传达了省工信厅2019年全面从严治党工作会议精神,印发《学校全面从严治党主体责任清单》,进一步推动两个“主体责任”层层传导、层层落实。

根据省工信厅2019年纪检监察工作要点和党风廉政建设责任目标,结合学校实际,制订印发学校年度《党风廉政建设责任目标》,明确目标责任,搞好责任分解,同每一名中层以上领导干部签订2019年度党风廉政建设责任书,强化领导干部的责任意识,确保“两个责任”落实到位。开展了党员干部思想状态问卷调查并进行归纳总结;深入开展了严明政治纪律和政治规矩自查自纠工作,全体党员签订了严明政治纪律和政治规矩承诺书;严格执行八项规定,持续整治“四风”,深入细致开展党员干部利用名贵烟酒特殊资源谋取私利情况排查并签订个人承诺书,严格责任与考核,强化责任追究,将责任制执行情况纳入领导干部考核的重要内容,加强日常监督检查和预防工作。整治 “帮圈文化”,组织党员干部签署意识形态责任承诺书,净化学校政治生态。进行反邪教、扫黑除恶等系列宣传,促进校园文化风清气正。

三是严明政治纪律和政治规矩,扎实做好领导干部廉洁自律工作。严格按照习近平总书记要求的“五个必须”和“五个决不允许”来规范自身言行,学校党委认真组织学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,全面贯彻落实厅党组、驻厅纪检监察组和学校重大决策部署,严格组织管理,杜绝歪风邪气,着力纠正个人主义、自由主义、闲话生非的不良风气和拉拉扯扯的庸俗风气,进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。专题学习贯彻落实党的十九届四中全会精神,教育引导全校教职员工树立规矩观念、制度意识,在制度的轨道上推进各项工作,严格按照省工信厅要求,加强和规范党内政治生活,强化组织观念和纪律观念,督促党员干部严格遵循组织程序,做到“四个服从”,坚决纠正无组织、无纪律问题。

四是加强监督,坚持民主集中,严格执行“三重一大”制度。为加强依法依规治校,学校聘请专职律师为学校法律顾问,对学校重大决策重大合同等逐个进行法律审核把关,防范风险。严格责任与考核,强化责任追究,将责任制执行情况纳入领导干部考核的重要内容。近年来,学校纪委主要通过对新建工程项目、教师职称评审和大型物品采购的监督确保学校科学民主决策和资金合理使用。学校始终以“三重一大”制度为重点,强化监督。一是对基建工程的监督:针对学生宿舍楼项目,在工程立项、招投标、合同签订、材料认质认价及付款等关键环节,纪检干部全程参与监督;二是全程参与学校2019年度的职称评审过程;三是坚持集体采购制度。采取总务处负责牵头,使用部门、财务处、纪检监察处共同参与的办法,从市场考察到货物安装验收全程参与,保证学校的每一分钱都要用到实处,从根源上杜绝了“小金库”的产生。

五是切实做好信访及案件调查工作,不断提高纪检监察队伍履职能力。学校领导班子一贯重视信访工作和纪检监察队伍建设,牢固树立“打铁还需自身硬”的思想,加强纪检监察队伍建设。纪检监察干部要对照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的标准,认真履行党章赋予的职责,准确把握反腐倡廉建设的新任务,加强自身建设,进一步提高履职执纪能力。通过组织学习研讨、外出培训、相互交流等多种形式,进一步强化纪检监察干部的责任意识和担当意识,提高党性修养,提升工作能力。

工会工作

 一是加强政治学习,进一步提高教职工的整体综合素质,维护职工队伍的稳定。校工会积极配合党委职能部门和各党支部认真组织广大教工学习了十九大、两会精神和习近平总书记系列重要讲话精神等等,引导广大职工牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行 “两个维护”,围绕学校的中心工作使全校广大教职工的凝聚力、向心力得到了更进一步的加强,维护了职工队伍的稳定。

二是求真务实,加强学校民主管理,切实维护教职工的权益。坚持实行校务公开民主管理制度,落实意识形态工作阵地。校工会在协助学校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。校工会围绕学校的快速发展和学校年度总体工作目标,积极组织广大教职工为学校发展献计献策,组织召开职代会,进一步调动了广大教职工参政议政的积极性,切实维护了教职工的权益。

三是以人为本,积极开展各项活动丰富教职工生活,服务好教职工,满足教职工对美好生活的向往。为了进一步活跃校园的文化氛围,丰富教职工的课余生活,满足职工对美好生活的向往,工会积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动。管好用好学校文体活动中心、职工之家等意识形态阵地,坚持每天下午课外活动时间开放职工活动室;为迎接三八国际女劳动节的到来,在校园内悬挂了“理解女性 尊重女性 关爱女性”的横幅,举办了以“我参与我快乐,我运动我健康”为主题的跳绳、踢毽子、呼啦圈等趣味活动,展现了威尼斯官网女职工积极乐观、活泼向上的时代女性的精神风貌。组织了教职工春季和冬季运动会。活动促进了校园精神文明的建设,满足了教职工对美好生活的向往。

四是情暖人心,积极开展送温暖活动,维护职工队伍的稳定。为了让广大教职工感到学校的温暖,进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性,维护职工队伍的稳定,校工会积极配合学校党政领导,大力开展送温暖活动,做好了困难职工的帮扶工作,千方百计地为教职工办实事、办好事。

后勤工作

一是解除了与郑州博厚实业有限公司签订的长期合同,收回了博厚公司经营的学生一楼餐厅、宾馆、超市和浴池。     

二是后勤保障方面:住宿保障:新建学生宿舍楼按期投入使用,保证了今年新生住宿。教室保障:通过搬迁服装车间物品等方式为新生准备了14个教室,招标采购了15个教室桌凳、讲桌,招标采购了教室一体化黑板(6个)、白板等。对图书馆五楼安装187张礼堂椅,对培训楼二楼安装72张、三楼安装76张礼堂椅。餐饮保障:通过招标确定了学生食堂二楼承包商,对学生食堂二楼进行了改造和投入使用,保证了学生吃饭问题,并改善了学生的就餐质量。对超市进行了改造,完成了超市的招标和投入使用。水电保障:完成了新建宿舍楼箱式变压器招标安装工作,保障了新建宿舍楼和学生食堂二楼的用电。绿化美化:对东大门入校道路平整犁耙、两侧种草浇水,对大雨冲刷的填土进行平整;对实习楼后、体育活动中心东侧、雕塑周围、图书馆周围及新建宿舍楼前进行绿化。

三是工程方面:完成了新建学生宿舍楼外网施工。完成了综合楼消防管道修缮。对图书馆、新建宿舍楼等项目进行结算审计。

四是制度建设方面:新增了《招标采购管理办法》、《学校合同审核制度》、《学校用电安全管理制度》,修订了《建设项目管理办法》、《食堂日常管理制度》。

五是其他方面:与律师事务所签订合同,为学校提供了法律保护。做好了资产信息化管理工作。做好了办公用品采购发放工作。做好了教职工福利发放、体检工作。

   

招生就业处--王老师

教 务 处--司老师

学 生 处--张老师